無憂保勞工保障早報：為全面貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》，從源頭上治理農(nóng)民工工資拖欠頑疾，按照省、市相關(guān)文件要求，西湖區(qū)人社局于2017年5月起，在西湖區(qū)康復(fù)頤養(yǎng)中心在建工地啟動了農(nóng)民工工資實名制監(jiān)管信息化工作試點。

通過半年的試點實踐，西湖區(qū)初步實現(xiàn)了對勞務(wù)分包、勞動報酬、用人管理、工資支付等情況的實時監(jiān)控，逐步形成了“三化一公開”的管理模式。一是監(jiān)管程序化。通過農(nóng)民工工資監(jiān)管信息系統(tǒng)，實現(xiàn)對農(nóng)民工工資交互、監(jiān)管、評價、查詢和投訴等功能。二是支付規(guī)范化。試點對勞動合同確認(rèn)、農(nóng)民工信息采集錄入、工資保證金和預(yù)存工資、工資核算、工資支付、工資監(jiān)管六個方面全面進(jìn)行了規(guī)范，實現(xiàn)了農(nóng)民工工資支付全過程監(jiān)管。三是管理制度化。引導(dǎo)用人單位全面建立勞動保障守法誠信、勞動保障信用失信懲戒、工資支付監(jiān)控、工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金和農(nóng)民工工資預(yù)存款等相關(guān)規(guī)章制度。四是信息公開共享。定期向社會公開有關(guān)信息，推進(jìn)相關(guān)信用信息系統(tǒng)與市場監(jiān)管、住建、央行等部門互聯(lián)互通，實現(xiàn)對企業(yè)信用信息互認(rèn)共享，使其一處違規(guī)，處處受限。

2017年，西湖區(qū)在建工程已有過半項目開展了農(nóng)民工工資實名制監(jiān)管信息化工作，實現(xiàn)了互聯(lián)互通、信息共享、實時動態(tài)監(jiān)測。農(nóng)民工工資投訴案件同比下降40%，投訴涉及金額減少約50%。按照工作部署，2018年，西湖區(qū)將基本實現(xiàn)所有在建、新建工程項目農(nóng)民工工資實名制信息化監(jiān)管全覆蓋，讓農(nóng)民工不再為薪資煩惱。

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