無憂保勞工保障早報：1月8日上午，張玲蔚一進舉報中心就“哇”的一聲哭了起來。河南省新密市勞動保障監(jiān)察大隊的周松濤趕緊扶她坐下，并遞上紙巾，對其進行撫慰。她情緒平復后，訴說了自己的遭遇。原來，張玲蔚在一服裝店工作了一個半月，因個人原因辭職，老板拒絕支付其工資共計2500元。周松濤立即聯(lián)系青屏辦事處的勞動保障監(jiān)察協(xié)管員鄭朝麗，要求其前去調(diào)查處理。

鄭朝麗接到任務后，立即去服裝店進行調(diào)查。到店后，店長稱老板不在，并拒絕提供老板聯(lián)系方式?；氐絾挝?，鄭朝麗和同事們一起商量：“既然店長不提供老板聯(lián)系方式，那我們就用‘車輪戰(zhàn)術’，一次不行就兩次，兩次不行就三次，直到見到老板為止?！蓖瑫r，鄭朝麗要求大家注意工作紀律，不能影響服裝店正常營業(yè)。

13日上午，老板終于露面了。他一進門就怒沖沖地說：“你們整天坐在我的店里，知不知道會影響我的生意？”協(xié)管員們待他情緒平復后，簡要說明來意。老板則不耐煩地將手一揮說：“你們走吧，店里的規(guī)定就是干不滿三個月，一分錢都沒有！”接著，老板硬是將協(xié)管員們趕出店外。

受挫后，鄭朝麗鼓勵隊員們不要放棄，繼續(xù)輪番“作戰(zhàn)”。16日上午，老板進入店后，再次向協(xié)管員們大吼。鄭朝麗將準備好的相關法律法規(guī)文件拿給老板看，老板一把扔在地上。鄭朝麗嚴肅地說：“你干啥都得在法律允許的范圍之內(nèi)，違反法律就是不行?！睘榱司徍蜌夥?，鄭朝麗態(tài)度誠懇地將相關法律法規(guī)講給老板聽，但老板依然以各種理由拒不支付投訴人的工資。鄭朝麗也不放棄，繼續(xù)用法律、用案例、用情理不斷勸說。經(jīng)過3個多小時的協(xié)調(diào)，服裝店老板終于改變了態(tài)度，同意向張玲蔚支付工資報酬。

處理這起投訴案件，青屏辦事處的協(xié)管員們前前后后一共跑了24趟。這24趟，跑出了協(xié)管員們維護勞動者合法權益的履職盡責。

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