無憂保勞工保障早報：今年以來，福建省泉州市人社局認(rèn)真貫徹落實中央和省廳關(guān)于治欠保支工作的統(tǒng)一部署，注重抓早、抓苗頭、抓機(jī)制，構(gòu)建“3+5”治欠保支工作格局，切實維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。

“3”主要是落實三個制度機(jī)制。一是聯(lián)席會議制度。該局落實解決企業(yè)工資拖欠問題部門聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，綜合研判，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，妥善解決欠薪問題。二是應(yīng)急處置機(jī)制。該局成立“應(yīng)急辦”，快速聯(lián)動處置應(yīng)急突發(fā)群體性欠薪案件。三是工資保證金和欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。該局在市政、房建等建設(shè)施工領(lǐng)域，實行差異化繳存辦法和銀行保函擔(dān)保制度。目前，該局已籌集欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金3380萬元。

“5”主要是突出五個工作重點(diǎn)。一是加強(qiáng)源頭治理。該局全面推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域“無欠薪項目部”創(chuàng)建活動，加強(qiáng)政府投資項目審批管理，158個政府投資項目未發(fā)生因拖欠工程款引發(fā)的欠薪問題。二是開展專項整治。該局在建設(shè)領(lǐng)域開展保障工資支付專項整治，組織開展欠薪隱患排查和治欠保支專項行動，追發(fā)勞動者工資814萬元，涉及勞動者1257人。三是開展監(jiān)察執(zhí)法。依法依規(guī)嚴(yán)肅查處欠薪等違法行為，該局今年共處理涉及勞動報酬案件1156件，立案查處欠薪案件114件，結(jié)案率100%，追發(fā)勞動者工資1.22億元，涉及勞動者1.65萬人。四是打擊惡意欠薪。該局向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動報酬案件22件，法院審結(jié)生效17件17人。五是實行失信懲戒。該局今年公布27起用人單位重大勞動保障違法行為，評價勞動保障誠信C級企業(yè)12家、工資支付行為嚴(yán)重失信企業(yè)11家，并將其列入“黑名單”。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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