無憂保勞工保障早報：為進(jìn)一步推進(jìn)勞動保障信用體系建設(shè)，強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法效果，近日，安徽省合肥市人社局建立了勞動保障行政執(zhí)法“雙告知”制度。

“雙告知”制度是指勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)在開展行政執(zhí)法過程中，對用人單位存在的違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為，在送達(dá)《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》的同時，送達(dá)《勞動保障信用風(fēng)險告知書》，告知用人單位如不履行勞動保障行政部門作出的行政處理決定，將存在因嚴(yán)重失信而被列入勞動保障誠信“黑名單”的風(fēng)險，從而讓用人單位自覺履行應(yīng)盡義務(wù)，保護(hù)勞動者合法權(quán)益。

“雙告知”制度是新形勢下對勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法方式的探索和創(chuàng)新，是落實(shí)上級有關(guān)加強(qiáng)社會信用體系建設(shè)的一項具體舉措，也是推進(jìn)勞動保障誠信制度建設(shè)、切實(shí)保護(hù)勞動者合法權(quán)益的有效屏障。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515