無憂保勞工保障早報(bào)：今年以來，吉林省勞動(dòng)保障監(jiān)察工作突出信息化和執(zhí)法效能建設(shè)，有效提升了監(jiān)察能力和水平。

本著“做好頂層設(shè)計(jì)，系統(tǒng)好使管用”的建設(shè)思路，吉林省制定印發(fā)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察管理信息系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施方案》，明確網(wǎng)格建設(shè)路線圖和時(shí)間表。該省積極開展網(wǎng)格劃分和信息采集，主動(dòng)破解資金和技術(shù)難題，因地制宜建立網(wǎng)格。建立全省勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”案件管理指揮平臺(tái)，構(gòu)建勞動(dòng)監(jiān)察聯(lián)防、聯(lián)控、聯(lián)動(dòng)的綜合執(zhí)法信息監(jiān)控體系。

吉林省整頓規(guī)范人力資源市場秩序，凈化勞動(dòng)者求職環(huán)境，建立了加強(qiáng)人力資源市場事中事后監(jiān)管執(zhí)法檢查制度，做到人力資源市場監(jiān)管全時(shí)段、全納入、全覆蓋。相繼開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法檢查等活動(dòng)，收到預(yù)期效果。深入推進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信創(chuàng)建活動(dòng)，出臺(tái)《吉林省重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布實(shí)施辦法》等，建立誠信激勵(lì)和失信懲戒措施，形成“一處失信，處處受限”的聯(lián)合懲戒機(jī)制，強(qiáng)化了對(duì)企業(yè)違法行為的有效監(jiān)管。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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