無憂保勞工保障早報：一是全面排查“摸底子”。從6月開始，集中排查可能因欠薪問題引發(fā)穩(wěn)定事件的項目，共排查出奧園水晶城等8個問題項目，涉嫌拖欠民工工資7837萬元、涉及6119人。

二是明確職責(zé)“包案子”。落實黨政一把手負(fù)總責(zé)，其他班子成員、相關(guān)科室包案制度，分別對8個重點項目開展“一對一”維穩(wěn)處置，共接待討薪民工757人次，追討欠薪548萬元。

三是強化管理“堵漏子”。強制推行建筑企業(yè)與農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動合同，督促企業(yè)嚴(yán)格落實建設(shè)領(lǐng)域民工工資專戶管理及銀行代發(fā)制度，專用帳戶資金總額達到907萬元，代發(fā)民工工資170萬元；取消協(xié)會擔(dān)保制度，嚴(yán)格執(zhí)行民工工資保證金制度，目前帳面保障金總額達1760萬元。

四是嚴(yán)格維權(quán)“扎場子”。加強對建筑行業(yè)的執(zhí)法巡查，組織監(jiān)察人員深入各勞動場所進行執(zhí)法檢查，通過現(xiàn)場調(diào)閱材料、詢問勞動者、查看勞動場所等形式，嚴(yán)厲查處違法違規(guī)行為，真正使勞動者的合法權(quán)益得到有力保障。1—8月份執(zhí)法維權(quán)698人，維權(quán)金額3115.2萬元。

五是依法仲裁“結(jié)案子”。高度重視勞動者權(quán)益維護，不斷強化執(zhí)法維權(quán)力度，對涉及群眾切身利益的重大案件掛出“進度圖”，劃分“責(zé)任田”，曬出“對賬單”，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實保障勞動者合法權(quán)益。1—8月份受理處理勞動爭議570件，立案處理366件，不予受理204件。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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