無憂保勞工保障早報：江西省萬載縣以維護勞動者權(quán)益的企業(yè)“建家、強家、暖家”活動為重點，扎實推進和諧勞動關(guān)系工作深入開展。據(jù)了解，今年以來，該縣通過“三家”活動，幫助企業(yè)解決勞動關(guān)系矛盾、糾紛42起，糾正企業(yè)違規(guī)行為15個，企業(yè)工會工作中的實際問題21個，兌現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資130多萬元，有效地維護了勞動者、企業(yè)的合法權(quán)益，促進了和諧勞動關(guān)系工作的創(chuàng)新發(fā)展。

為確保和諧勞動關(guān)系工作的常態(tài)化展開。該縣人社局與總工會、工商聯(lián)強強聯(lián)手，組織領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員深入企業(yè)開展以維護勞動者權(quán)益為重點的勞動關(guān)系、勞動合同簽訂、企業(yè)職工履約、職工工資、社會保險、休息休假、企業(yè)工會“建家、強家、暖家”活動?，F(xiàn)場指導(dǎo)幫助解決構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作中出現(xiàn)的涉及勞動關(guān)系方面的矛盾和問題，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作扎牢基礎(chǔ)。

該縣全力打造創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工作的新模式，制定了《開展建家、強家、暖家維護勞動者權(quán)益活動實施方案》、完善了企業(yè)《構(gòu)建和諧勞動關(guān)系長效機制》，建立《企業(yè)創(chuàng)建工作職責(zé)、考核辦法和責(zé)任制度》，多形式為企業(yè)法人代表開展和諧勞動關(guān)系、勞動保障、企業(yè)工會等法律、法規(guī)、政策培訓(xùn)，著力提升企業(yè)和用人單位的遵守勞動保障、工會法規(guī)、政策及構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的自覺性。建立解決農(nóng)民工勞資糾紛、勞動保障矛盾處置、工會維權(quán)等機制，有效的推進了企業(yè)“建家、強家、暖家”活動及和諧勞動關(guān)系的深入展開，受到企業(yè)和勞動者的一致好評。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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