無憂保勞工保障早報：今年來，石城縣人社局不斷創(chuàng)新工作舉措，著力做好源頭管控，穩(wěn)步提升勞動保障監(jiān)察工作的針對性和主動性，堅持“五抓”出亮點，勞動保障監(jiān)察工作呈現(xiàn)新局面。

一是堅持抓重點。充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察日常巡查的作用，利用勞動保障監(jiān)察員對轄區(qū)用人單位開展巡查工作的機會，對用人單位廣泛開展勞動保障法律法規(guī)宣傳培訓、規(guī)范用工行為等活動。截止目前，開展日常巡查8次，累計檢查用人單位124戶，涉及勞動者3246人，查處違法行為12件，依法責令8戶用人單位進行整改。

二是堅持抓網(wǎng)點。結合“兩網(wǎng)化”管理的常態(tài)化工作，制定規(guī)范統(tǒng)一的三級網(wǎng)格管理的工作職責。在確保投訴舉報服務熱線暢通的同時，加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所的聯(lián)系，實現(xiàn)全覆蓋、不留盲區(qū)的工作格局。同時，每月定期對投訴舉報進行信息采集，匯總、分析，確保及時發(fā)現(xiàn)用工隱患，及早介入處置。

三是堅持抓難點。扎實開展專項行動，通過督促用人單位開展清欠工作自查。對投訴舉報案件多、用工數(shù)量多、問題較多用人單位實施重點檢查等一系列舉措，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察在維護勞動者合法權益，幫助用人單位構建和諧勞動關系等方面的積極作用。

四是堅持抓熱點。通過開展勞動保障書面審查，及時掌握用人單位用工情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，依法維護勞動者的合法權益，彰顯依法行政、執(zhí)法為民的正能量。

五是堅持抓效果。今年1-8月份，該縣勞動保障監(jiān)察大隊共接待勞動糾紛群眾來訪700多人次，受理案件46起，為勞動者追討工資170余萬元，結案率達100%。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任，保障個體社保權益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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