無憂保勞工保障早報(bào)：日前，省勞動(dòng)人事爭議仲裁院副調(diào)研員翟因英、羅建平等在贛州市人社局調(diào)研員唐芳茂，仲裁科長楊艷的陪同下，到贛州市南康區(qū)調(diào)研勞動(dòng)人事基層調(diào)解平臺(tái)、工業(yè)園區(qū)調(diào)解組織建設(shè)及工作開展的主要亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)做法，“一意見兩規(guī)則”的學(xué)習(xí)貫徹情況，今年綜治指標(biāo)的落實(shí)情況以及訴調(diào)裁銜接情況等。區(qū)人社局局長劉連生，副局長肖為軍陪同調(diào)研。

調(diào)研組一行先后實(shí)地考察了區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院立案庭、辦公室、仲裁庭、調(diào)解室以及東山街道辦事處勞動(dòng)人事爭議調(diào)解中心等，之后召開座談會(huì)，聽取了區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院院長邱金燕對(duì)該區(qū)仲裁委、仲裁院及基層調(diào)解組織的建設(shè)和工作開展情況，訴調(diào)裁銜接等情況的介紹，對(duì)該區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解、仲裁等各項(xiàng)工作開展情況給予了充分肯定，并高度贊揚(yáng)了該區(qū)仲裁院隊(duì)伍建設(shè)、基層調(diào)解組織建設(shè)和訴調(diào)裁銜接工作。

此次調(diào)研，讓省勞動(dòng)人事爭議仲裁院加深了對(duì)南康區(qū)等基層實(shí)際情況的了解，并通過鼓勵(lì)支持和指導(dǎo)等方式，幫助該區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解、仲裁等各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階。

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