無憂保勞工保障早報：為進一步貫徹落實《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，全面掌握用人單位的勞動用工情況，進一步規(guī)范勞動用工行為，近日，安徽省靈璧縣人社局四項措施開展企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價工作。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立開展企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組，靠實工作責(zé)任，明確評價內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序，精心組織實施。

二是提高思想認識。廣泛宣傳《企業(yè)守法誠信等級評價工作辦法》，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)積極參與，促使企業(yè)依法經(jīng)營、尊重勞動，營造開展企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價工作濃厚輿論氛圍。

三是嚴格評價標(biāo)準(zhǔn)。遵循依法、公正原則，縣人社局與市監(jiān)、金融、住建、稅務(wù)等部門和工會組織建立信用信息交換共享機制，把牢等級評價標(biāo)準(zhǔn)，嚴格等級評價條件，確保評價結(jié)果質(zhì)量。

四是建立企業(yè)誠信檔案。完善企業(yè)勞動保障信息數(shù)據(jù)管理平臺，建立企業(yè)勞動保障守法誠信檔案，依據(jù)企業(yè)守法誠信等級實施動態(tài)監(jiān)管，有效提高勞動保障監(jiān)察工作效能。

通過開此項工作展，對企業(yè)實行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒，對打擊企業(yè)勞動保障違法行為、維護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系將起到積極的促進作用。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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