無憂保勞工保障早報(bào)：今年3月初開始，為進(jìn)一步規(guī)范用人單位用工行為，省人力資源社會(huì)保障廳從在全省范圍內(nèi)組織開展了2016年度勞動(dòng)用工年檢工作，截止7月底，全省參加勞動(dòng)用工年檢的各類用人單位3826家，其中：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位2046家，企業(yè)單位1780家。

年檢中，全省各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門精心安排部署，認(rèn)真開展工作，在鞏固以往工作成績的基礎(chǔ)上，對各用人單位勞動(dòng)合同簽訂、參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、工資支付等情況進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，共檢查出各類勞動(dòng)用工違法案件306件。其中：機(jī)關(guān)事業(yè)單位48件，企業(yè)單位258件，有71家用人單位被確定為不合格等次。存在主要問題是部分事業(yè)單位未參加失業(yè)及工傷保險(xiǎn)、一些用人單位臨時(shí)性、季節(jié)性用工管理及勞動(dòng)合同簽訂不規(guī)范、不遵守國家法定休息休假制度、超時(shí)加班等。對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門均按有關(guān)政策規(guī)定及時(shí)進(jìn)行了處理并提出了限期整改的要求。

下一步，省人社廳將對存在問題的部分用人單位進(jìn)行重點(diǎn)督查，并根據(jù)《青海省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈青海省勞動(dòng)保障誠信等級(jí)評價(jià)及失信懲戒辦法〉的通知》，積極開展各類用人單位守法誠信等級(jí)評價(jià)工作，對用人單位按照不同信用等級(jí)實(shí)行分級(jí)分類動(dòng)態(tài)監(jiān)管，建立失信用人單位“黑名單”制度，定期向社會(huì)公開有關(guān)信息，依法開展信息共享互認(rèn)和聯(lián)合懲戒，進(jìn)一步規(guī)范用人單位的用工行為。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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