無憂保勞工保障早報(bào)：日前，省人社廳充分運(yùn)用聯(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制，聯(lián)合青海省溫州商會組成聯(lián)合調(diào)解小組，成功調(diào)處一起工傷保險賠付爭議案件，依法有效維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益，有力促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

本案申請人在工作中發(fā)生輕度工傷事故，由于工傷認(rèn)定時效過期，勞動者與用人單位協(xié)商未果而產(chǎn)生工傷爭議糾紛。溫州商會勞動爭議調(diào)解委員會接到當(dāng)事人訴求后，及時了解掌握爭議的基本情況，多次與用人單位進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào)，為依法審慎處理，申請省人社廳進(jìn)行聯(lián)合調(diào)解。人社廳領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指派相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干，把握爭議焦點(diǎn)，積極引導(dǎo)當(dāng)事人通過協(xié)商調(diào)解的方式解決問題。經(jīng)過耐心細(xì)致的調(diào)解工作，雙方當(dāng)事人最終達(dá)成協(xié)議，使矛盾糾紛得到平穩(wěn)解決，做到了把勞動爭議矛盾糾紛化解在行業(yè)內(nèi)部，解決在基層，節(jié)約了維權(quán)成本，減少了勞動者的訴累。

人社部門與基層調(diào)解組織聯(lián)合調(diào)處勞動爭議矛盾糾紛，是貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”調(diào)解仲裁工作方針的具體體現(xiàn)，是多元化解勞動爭議矛盾糾紛的一次嘗試。下一步，省人社廳將不斷創(chuàng)新工作方式，加大調(diào)解工作力度，簡化優(yōu)化爭議處理程序，依法快速解決勞動人事爭議矛盾糾紛，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，為黨的十九大勝利召開營造和諧的社會環(huán)境。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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