無憂保勞工保障早報：“謝謝你們，你們真是幫我們的大忙啊！”近日，某特教培訓機構的負責人和23名離職勞動者一同到江岸區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會辦理調解手續(xù)時，向辦案仲裁員表示了最誠肯的感謝。這是江岸區(qū)今年以來開展全省“千名仲裁員服務萬企”活動的一個縮影。

據(jù)悉，這是一起因勞動者集體“跳槽”引發(fā)的仲裁案件。該特教培訓機構屬于針對特殊青少年的教育培訓機構，其教師資格屬于稀缺資源，今年4月份以來，該機構共計有24名持證教師集體辭職并且在未辦理交接手續(xù)的情況離開，導致雙方因工資、補償金、社會保險等問題發(fā)生勞動爭議。江岸區(qū)仲裁委始終堅持“調解優(yōu)先，及時裁決”的工作理念，承辦該案的仲裁員在庭審前后，先后五次與企業(yè)負責人和勞動者進行溝通協(xié)調，為爭議雙方當事人特別是該用人單位進行答疑解惑，并贈送勞動保障法律法規(guī)書籍——《勞動知識100問》。經(jīng)仲裁員耐心溝通，最終除1名勞動者因意見分歧過大以外，其余23名勞動者均與企業(yè)達成一致意見，以調解方式結案，將該次集體勞動爭議和平化解。特別是企業(yè)負責人表示“通過這次仲裁活動為企業(yè)好好上了一堂勞動法培訓課，讓我們學到了不少勞動法律知識！”

今年以來，武漢市江岸區(qū)積極開展全省“千名仲裁員服務萬企”活動，將幫扶重點放在勞動爭議糾紛多發(fā)企業(yè)，要求每名專兼職仲裁員必須對作為被申請人的企業(yè)至少主動服務一次，讓企業(yè)知曉勞動用工管理中的問題和風險，對企業(yè)在用工過程中存在的誤區(qū)予以明示，宣傳勞動保障法律法規(guī)和政策，解答企業(yè)的疑問。今年以來，江岸區(qū)累計服務糾紛多發(fā)、頻發(fā)的企業(yè)達113家，涉案的大部分企業(yè)在案結以后沒有再發(fā)生新的勞動爭議仲裁案件，有力促進了本地區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定。

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