無憂保勞工保障早報：大理市勞動監(jiān)察保障工作始終堅持以“宣傳、服務(wù)、監(jiān)察、維權(quán)”為工作理念，以維護(hù)法律尊嚴(yán)、依法規(guī)范用工、保障職工權(quán)益，依法規(guī)范勞動關(guān)系，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定為工作目標(biāo)，切實強(qiáng)化農(nóng)民工工資保障工作。

廣泛宣傳，增強(qiáng)維權(quán)意識。以《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《勞動保障監(jiān)察條例》的頒布實施，深入用人單位，采取發(fā)放宣傳資料、輔導(dǎo)、現(xiàn)場咨詢、座談等方式，向用人單位和勞動者面對面宣傳勞動保障法規(guī)政策，幫助用人單位對照法律法規(guī)規(guī)范和完善勞動用工管理，提高了勞動保障法律法規(guī)的普及程度，營造良好的勞動保障法治環(huán)境，有效地預(yù)防了違法行為的發(fā)生。

創(chuàng)新手段，建立網(wǎng)格體系。加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新模式，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理，將全市劃分為十個四級網(wǎng)格，原則上一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為一個網(wǎng)格，通過實時采集和監(jiān)控網(wǎng)格內(nèi)農(nóng)民工工資支付情況、用人單位招用工、勞動合同、工資支付、勞動條件、社會保險等方面的信息，實現(xiàn)橫向到邊，縱向到底，責(zé)任明確，跟蹤及時的覆蓋城鄉(xiāng)用人單位的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)，保證將勞動保障矛盾糾紛化解在基層，確保社會和諧穩(wěn)定。

完善制度，建立長效機(jī)制。切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益，從源頭杜絕拖欠農(nóng)民工工資，從制度上明確了建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金制度、農(nóng)民工勞動合同備案制度和農(nóng)民工工資支付等制度，在建筑施工單位簽訂《不拖欠農(nóng)民工工資承諾書》，為轄區(qū)辦理了勞動用工登記手續(xù)及勞動者簽訂勞動合同，同時進(jìn)行勞動執(zhí)法年審，規(guī)范用人單位勞動用工管理制度。

主動出擊，推進(jìn)執(zhí)法深入。落實制度的同時，重視日常的巡查、及時開展專項檢查。采取現(xiàn)場查看職工花名冊、工資發(fā)放表、深入到工地詢問一線勞動者以及與企業(yè)法人交談等方式，了解用人單位用工情況，對守法誠信檔案中有不良記錄的用人單位，實施重點(diǎn)監(jiān)察，并能及時發(fā)現(xiàn)和糾正用人單位違反勞動保障法律法規(guī)的行為，同時督促企業(yè)規(guī)范用工管理，堵塞用工中存在的漏洞，避免惡意討薪情況的發(fā)生。

依法立案，高效快捷結(jié)案。對舉報投訴案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，做到有訴必理，有理必果。對群體性案件的舉報投訴，堅持隨接投訴，隨即處理，在第一時間趕赴現(xiàn)場，并立即啟動突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)了地區(qū)社會的和諧穩(wěn)定。

截至目前，全市受理勞動保障監(jiān)察案件96件，并責(zé)令整改5件、警告13件、收取農(nóng)民工工資保證金726.58萬元、返還農(nóng)民工工資保證金382.7萬元，并共為41名勞動者追回工資、保證金534.6萬元。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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