無憂保勞工保障早報(bào)：今年來，桑珠區(qū)按照“矛盾防范在先、化解在早、處置在小”的工作思路，堅(jiān)持依法辦事、源頭治理，以“三抓兩開展”為抓手，有力有序推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

一是抓宣傳，營造輿論氛圍。利用各類宣傳活動(dòng)向用人單位和農(nóng)民工宣傳普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)，營造良好的宣傳輿論氛圍，確保宣傳效果。截至目前，發(fā)放各類宣傳資料2600余份，接受群眾來訪來電45人次、法律咨詢65人次。

二是抓監(jiān)督，暢通投訴渠道。通過服務(wù)窗口、微信公眾平臺(tái)公布投訴舉報(bào)電話及“12333”熱線，暢通維權(quán)“綠色通道”。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，積極應(yīng)對(duì)和妥善處理因拖欠工資引發(fā)的群體性突發(fā)事件。

三是抓落實(shí)，注重源頭預(yù)防。嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金制度，規(guī)范征繳、退還保證金辦理流程，加大民工工資保證金收繳力度，從源頭上預(yù)防和解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題，最大限度地減少不和諧因素，有效保障農(nóng)牧民工合法權(quán)益。今年來，共督促32家企業(yè)繳納民工工資保證金287.72萬元，審核退還114家企業(yè)民工工資保證金453.25萬元。

四是開展專項(xiàng)檢查，構(gòu)建和諧關(guān)系。聯(lián)合相關(guān)業(yè)務(wù)部門，進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重大項(xiàng)目的勞動(dòng)用工、工資兌現(xiàn)、勞動(dòng)合同簽訂等情況的勞動(dòng)保障執(zhí)法檢查力度，將有拖欠農(nóng)民工工資記錄的用工單位和農(nóng)民工較為集中的建筑施工項(xiàng)目列為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，實(shí)時(shí)跟蹤檢查各用工企業(yè)用工動(dòng)向和工資支付情況。今年來，共開展勞動(dòng)保障日常巡查4次，專項(xiàng)檢查2次，檢查各類用工單位3126家，依法下發(fā)詢問通知書235份，收到詢問反饋182份。

五是開展調(diào)處化解，維護(hù)合法權(quán)益。建立健全應(yīng)急預(yù)案和快速協(xié)調(diào)處理機(jī)制，始終堅(jiān)持案件“有訴必接、有案必查、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”工作重心，按照“受理規(guī)范、程序簡便、限時(shí)辦結(jié)”的要求，做到“快立、快審、快調(diào)、快結(jié)”，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。截止7月底，受理勞動(dòng)爭議案件67起，成功調(diào)解66起，涉及農(nóng)牧民工322人，涉及金額297萬余元。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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