無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》要求，西藏于2017年7月3日至8月3日在全區(qū)范圍內(nèi)組織開(kāi)展了用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，全面完成了此次專(zhuān)項(xiàng)檢查的各項(xiàng)任務(wù)。

此次專(zhuān)項(xiàng)檢查以用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況，包括用人單位特別是建筑施工企業(yè)遵守按月足額支付工資規(guī)定情況；禁止使用童工規(guī)定執(zhí)行情況；用人單位遵守工時(shí)、休息、休假規(guī)定情況；用人單位遵守高溫津貼規(guī)定情況四種情況為主要內(nèi)容，重點(diǎn)檢查了派遣單位和用工單位簽訂勞動(dòng)合同和按月足額支付工資、參加社會(huì)保險(xiǎn)、政府投資工程項(xiàng)目治欠保支、遵守工時(shí)、休息、休假規(guī)定、遵守禁止使用童工及女職工和未成年工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定等方面的執(zhí)行情況。對(duì)于其他行業(yè)的用工單位，重點(diǎn)檢查了用工單位簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、支付勞動(dòng)報(bào)酬等情況，做到了既重點(diǎn)突出，又兼顧一般。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。按照“通知”精神，結(jié)合西藏實(shí)際，西藏各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)分別成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，并從相關(guān)部門(mén)和相關(guān)業(yè)務(wù)處抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成執(zhí)法檢查組。同時(shí)制定工作方案，召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì)，明確專(zhuān)項(xiàng)檢查工作的目標(biāo)任務(wù)及要求。

二是宣傳工作到位。采取發(fā)放宣傳資料、設(shè)立勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴咨詢(xún)電話(huà)、面對(duì)面講解和解答法律咨詢(xún)等形式，廣泛宣傳《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《工資支付規(guī)定》《禁忌使用童工規(guī)定》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，并對(duì)勞動(dòng)者提出的問(wèn)題，逐一進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的答復(fù)，此次專(zhuān)項(xiàng)檢查，全區(qū)共發(fā)放宣傳資料27021份，確保了政策宣傳及時(shí)、到位。

三是方法措施到位。各執(zhí)法檢查組結(jié)合各自業(yè)務(wù)職能，實(shí)行內(nèi)部分工，各負(fù)其責(zé)，采取上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)等方式，深入實(shí)地開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。針對(duì)不依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)、拖欠農(nóng)民工工資等違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起，處理一起。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次專(zhuān)項(xiàng)檢查全區(qū)共檢查用人單位1827戶(hù)，其中企業(yè)768戶(hù)，勞務(wù)派遣單位74戶(hù)，個(gè)體工商戶(hù)625戶(hù)，民辦非企業(yè)單位275戶(hù)，其他單位67戶(hù)；涉及勞動(dòng)者人數(shù)38770人；未依法簽訂勞動(dòng)合同3150人；違反最低工資規(guī)定和拖欠工資57件，涉及金額688.91萬(wàn)元；未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)22件，涉及金額57.2萬(wàn)元；共責(zé)令整改用工企業(yè)79家，責(zé)令補(bǔ)簽勞動(dòng)合同涉及4420人。

通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)檢查有效防范并妥善處理了勞動(dòng)保障領(lǐng)域的違法行為，有效提高了用人單位和勞動(dòng)者知法、守法和用法意識(shí)，為喜迎黨的十九大勝利召開(kāi)營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

無(wú)憂(yōu)保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶(hù)社保及公積金咨詢(xún)、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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