無憂保勞工保障早報：為提高仲裁辦案效率、提升服務(wù)水平，拉薩市人社局創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)換工作思路，多舉措做好勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。一是健全工作機制。堅持以事實為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，將調(diào)解工作實施在立案前、立案后，貫穿于庭前、庭中和庭后。同時，成立人民調(diào)解委員會，及時參與其中，逐步形成了全方位、多層次的調(diào)解工作模式。二是強化服務(wù)意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，堅持一張笑臉相迎，一把座椅讓座，一杯熱茶暖心，一席話語寬懷，熱情接待來訪群眾，傾聽群眾合理訴求，及時疏導(dǎo)關(guān)系、協(xié)調(diào)利益、理順情緒、有效化解當(dāng)事人心中的積怨。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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