無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：今天清晨，中建四局位于?？谛虏簫u的一處工地內(nèi)，工人張望達(dá)走到閘機(jī)前，掏出一張實(shí)名制卡刷了一下，只聽(tīng)到“滴”的一聲，他便通過(guò)了門(mén)禁，進(jìn)入工地開(kāi)始一天的工作。閘機(jī)旁的顯示屏上，清楚地記錄著張望達(dá)進(jìn)場(chǎng)的信息和工作崗位，同時(shí)還有進(jìn)場(chǎng)的工人總數(shù)等，甚至連水電班幾人進(jìn)場(chǎng)施工都記錄得一清二楚。上下班“打卡”，這個(gè)通常只在白領(lǐng)辦公樓里才看得到的動(dòng)作，如今也出現(xiàn)在海南越來(lái)越多的建筑工地上。

“打卡”上下班是海南落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理的一項(xiàng)重要舉措。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2016年海南建筑行業(yè)實(shí)現(xiàn)實(shí)名制管理以來(lái)，海口有401家建筑行業(yè)企業(yè)、52524名工人實(shí)行了實(shí)名制管理，三亞有101個(gè)建設(shè)項(xiàng)目、105家施工企業(yè)落實(shí)了實(shí)名制管理制度，其他市縣落實(shí)建筑行業(yè)實(shí)行實(shí)名制管理的建設(shè)項(xiàng)目有350家左右。

“‘打卡’能記錄工人的身份證信息和工作時(shí)間、崗位等，有效監(jiān)管工人的作業(yè)情況?！焙？谑?a href="http://www.kcuv.cn/laogongbaozhang/2301253/">勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)監(jiān)察科科長(zhǎng)朱海春說(shuō)，詳實(shí)的“打卡”記錄為農(nóng)民工工資的發(fā)放提供了參考依據(jù)，還可減少因工作記錄不足而引發(fā)勞資糾紛的可能。

為了保障建筑工人權(quán)益，實(shí)名制管理使出了“組合拳”，除了上下班“打卡”，還有人手一張的工資卡。

中建四局東莞分公司?？陧?xiàng)目負(fù)責(zé)實(shí)名制的工作人員介紹，起初建筑工人對(duì)于實(shí)名制管理并不認(rèn)同，但是當(dāng)他們第一次拿到通過(guò)銀行卡發(fā)放的工資時(shí)，信任度大大提高。這位負(fù)責(zé)人表示，今年3月，有50余名農(nóng)民工組團(tuán)主動(dòng)參加到實(shí)行實(shí)名制管理的建設(shè)項(xiàng)目中。

“每月由建筑公司定期把工資打到我的工資卡上，再也不用擔(dān)心包工頭拖欠工資?！睆埻_(dá)高興地告訴。

省人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)保障監(jiān)察處處長(zhǎng)邵民生表示，建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵜乒芾砑訌?qiáng)了對(duì)勞務(wù)企業(yè)、專業(yè)分包企業(yè)勞動(dòng)用工和工資發(fā)放的監(jiān)督管理，有效解決了惡意討薪現(xiàn)象。

據(jù)了解，下一步，海南將加大對(duì)建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭袑?shí)名制管理的監(jiān)管和檢查力度，一旦發(fā)現(xiàn)用人單位有違法行為，將依據(jù)《海南省勞動(dòng)保障監(jiān)察若干規(guī)定》限期責(zé)令改正，逾期不改正的，處2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的處罰。

根據(jù)海南省人力資源和社會(huì)保障廳《治欠保支三年行動(dòng)計(jì)劃》的計(jì)劃，海南爭(zhēng)取在2017年底實(shí)名制管理覆蓋40%以上在建工程項(xiàng)目，2018年底前覆蓋率達(dá)到70%，到2019年底基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，努力完成人社部治欠保支三年行動(dòng)計(jì)劃。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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