無憂保勞工保障早報：今夏入伏以來，湖北各地高溫預(yù)警頻發(fā)。防暑降溫措施落實了嗎？日前，省勞動保障監(jiān)察局執(zhí)法人員來到中建三局省環(huán)境監(jiān)控中心項目施工現(xiàn)場，發(fā)放宣傳資料，詢問工人、管理人員，查看相關(guān)資料，檢查防暑降溫措施落實情況。

根據(jù)現(xiàn)場抽查，工人老李對執(zhí)法人員表示，最近單位發(fā)了人丹，每天供應(yīng)綠豆湯和涼茶；項目施工管理人員王經(jīng)理稱，高溫季來臨后，調(diào)整了作息時間，實行輪班作業(yè)，縮短了室外露天作業(yè)時間，并按規(guī)定發(fā)放了高溫津貼。

省勞動保障監(jiān)察局執(zhí)法人員向工友們介紹：落實防暑降溫措施，主體責(zé)任在用人單位，監(jiān)督主體涉及安全生產(chǎn)監(jiān)管、衛(wèi)生、人社等部門和工會等組織。人社部門主要是監(jiān)督用人單位落實工作時間、高溫津貼等規(guī)定。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。用人單位安排勞動者在高溫天氣下露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。目前湖北省的標(biāo)準(zhǔn)為每人每天12元，執(zhí)行時間為6、7、8、9四個月。

按照人社部統(tǒng)一部署，目前全省正在集中力量開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查，用人單位遵守工時、休息、休假、高溫津貼規(guī)定情況是檢查的重點(diǎn)內(nèi)容。本次執(zhí)法檢查活動是該專項檢查的組成部分，同時也是湖北省正在開展的“千名監(jiān)察員服務(wù)萬企”活動的重要內(nèi)容之一。

省勞動保障監(jiān)察局負(fù)責(zé)人指出：近期，全省勞動監(jiān)察部門將加大執(zhí)法檢查力度。各用人單位要自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，合理安排作息時間，防止室外露天作業(yè)職工發(fā)生中暑；全省勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員要積極作為，檢查用人單位防暑降溫措施落實情況，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

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