無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：近年來(lái)，賀州市人社局高度重視農(nóng)民工工資支付工作，認(rèn)真貫徹《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，采取“源頭預(yù)防、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、失信懲戒”等方式維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵害。2017年上半年，全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)處理投訴結(jié)案案件30起，結(jié)案76起，涉及勞動(dòng)者1061人，涉及工資1003.05萬(wàn)元,處理群體性突發(fā)事件8起，涉及勞動(dòng)者386人；主動(dòng)檢查各類用人單位457戶，督查企業(yè)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同202份；督促為勞動(dòng)者參保繳費(fèi)97人，涉及工資15.09萬(wàn)元。

一是注重源頭預(yù)防。為了從源頭上堵住欠薪漏洞，今年3月，賀州市建立了解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議制度，明確部門責(zé)任，強(qiáng)化齊抓共管，對(duì)建筑領(lǐng)域拖欠工資問(wèn)題治理提供了制度保障；加大政策宣傳力度，發(fā)揮輿論督導(dǎo)作用。充分利用“春風(fēng)行動(dòng)”、專項(xiàng)檢查活動(dòng)為契機(jī)，與企業(yè)管理人員、農(nóng)民工面對(duì)面宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，在主要新聞宣傳媒體、新媒體網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者增強(qiáng)依法用工的法律意識(shí)和農(nóng)民工依法理性維權(quán)意識(shí)，營(yíng)造關(guān)心、關(guān)愛(ài)農(nóng)民工的良好社會(huì)氛圍。

二是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。賀州市進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”系統(tǒng)建設(shè)工作。今年5月，賀州市勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”信息系統(tǒng)全面啟動(dòng)，并積極動(dòng)員勞動(dòng)用工企業(yè)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工狀況實(shí)行網(wǎng)上年審制度，根據(jù)填報(bào)信息進(jìn)行實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，一旦發(fā)現(xiàn)侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門將立即查處。同時(shí)強(qiáng)化部門監(jiān)管，做到信息共享。市人社、住建、公安等有關(guān)部門在處理涉及農(nóng)民工工資案件時(shí)，各司其職，互相協(xié)作，案情互通，形成多部門協(xié)調(diào)治理的監(jiān)管體系。

三是加大失信懲戒。高度重視推進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)失信主體的約束和懲戒。對(duì)嚴(yán)重惡意拖欠農(nóng)民工工資的違法行為，將聯(lián)合市住建、人民銀行、發(fā)改委等部門對(duì)失信企業(yè)行為采取必要的行政監(jiān)管性懲戒，對(duì)失信主體在政府資金支持、招投標(biāo)、市場(chǎng)準(zhǔn)入、評(píng)優(yōu)評(píng)選等方面依法依規(guī)予以限制，使失信企業(yè)在全國(guó)范圍內(nèi)“一處違法、處處受限”，打掉企業(yè)企圖拖欠工人工資念想。強(qiáng)化對(duì)建設(shè)工程領(lǐng)域農(nóng)民工工資問(wèn)題的繳納、監(jiān)督、管理。凡開(kāi)工建設(shè)的工程項(xiàng)目都必須按時(shí)足額繳納農(nóng)民工工資保證金，凡動(dòng)用農(nóng)民工工資保證金支付農(nóng)民工工資后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)繳的，將由主管部門責(zé)令補(bǔ)繳2倍的農(nóng)民工工資保證金。嚴(yán)重者將會(huì)被列入企業(yè)“黑名單”。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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