無憂保勞工保障早報：為進一步規(guī)范用工管理、加強勞動用工備案工作，全面掌握省、市、縣三級勞動用工備案工作有關情況，日前，吉林省下發(fā)了有關通知，擬對全省勞動用工備案工作開展情況進行全面了解，以推動全省勞動用工備案省級數(shù)據(jù)大集中工作的開展。

通知要求，各地要認真總結(jié)本地區(qū)勞動用工備案工作開展情況、存在的問題及工作建議，將勞動用工備案制度建設、備案范圍、備案項目及需要提交的材料、基本要求、備案流程、信息化建設等內(nèi)容作為勞動用工備案的主要工作內(nèi)容，在工作中要逐步規(guī)范流程、形成完善的勞動用工備案工作體系。同時，加強勞動用工備案機構及隊伍建設，對勞動用工備案工作人員及勞動關系協(xié)調(diào)員的配備情況加以了解，通過業(yè)務培訓和學習，使業(yè)務精、素質(zhì)高、服務優(yōu)的人員充實到勞動用工備案工作中來，提高勞動用工備案工作的服務水平和服務效率。

根據(jù)政務“一張網(wǎng)”、“智慧人社”、全省人社領域信息化建設的總體要求，吉林省借助省級數(shù)據(jù)大集中的有利契機，結(jié)合吉林省就業(yè)信息管理系統(tǒng)的研發(fā)，開發(fā)“勞動用工備案管理子系統(tǒng)”，其中涵蓋勞動用工備案管理、集體合同管理、特殊工時管理及勞務派遣管理。目前，各個板塊正在加緊開發(fā)中，系統(tǒng)上線后，將為廣大群眾提供更為優(yōu)質(zhì)、高效的服務。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任，保障個體社保權益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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