無憂保勞工保障早報：日前，紹興市人力社保局聯(lián)合紹興市信用紹興建設領導小組辦公室，出臺了《關于建立健全勞動保障誠信激勵和失信懲戒工作機制的意見》，該文件的出臺，標志著浙江省內(nèi)省個地市級的勞動保障聯(lián)合獎懲機制建立，也為紹興市“三年無欠薪”行動方案的實施奠定了堅實的基礎。

根據(jù)文件精神，該市發(fā)改委等10個相關聯(lián)動部門成立市勞動保障信用協(xié)調(diào)小組。市人力社保局對參加勞動保障書面審查的企業(yè)的制度管理、勞動用工、社會保險、工資支付、休息休假和特殊勞動者保護等方面情況進行綜合評價，確定勞動保障“紅黑名單”后，相關聯(lián)動單位在“紅名單”一年社會公示期和“黑名單”三年社會公示期內(nèi)進行聯(lián)合激勵或者懲戒。

結合聯(lián)動部門的職能優(yōu)勢，對“紅名單”企業(yè)，將在招工引才、職稱評審、資金補貼、信貸融資、市場準入、資質(zhì)認定等多方面獲得更多的便利和支持。對“黑名單”企業(yè)及法定代表人、直接責任人，將被取消各類勞動保障優(yōu)惠政策、資金補貼和企業(yè)評優(yōu)個人評先等資格，相關信息還可能被錄入人民銀行、市場監(jiān)管、建設等部門的信息系統(tǒng)，在信貸融資、工程招投標等方面受到限制。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任，保障個體社保權益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515