無憂保勞工保障早報：今年以來，臨澤縣勞動監(jiān)察大隊堅持以提升執(zhí)法效能建設(shè)為切入點，從組織制度、管理制度上著手，把握“四個圍繞”，狠抓落實，全面提升執(zhí)法效能。

圍繞提高工作效率，全面落實限時辦結(jié)制度。勞動監(jiān)察大隊將案件按要求建立電子臺賬，確定主辦監(jiān)察員，規(guī)定要求在各個環(huán)節(jié)按時辦理，對經(jīng)辦人員在職責范圍內(nèi)的事項按規(guī)定時限進行全程監(jiān)督落實。

圍繞提高辦案質(zhì)量，全面落實責任追究制。按照執(zhí)法案件調(diào)查程序及規(guī)定的辦理時限，由分管領(lǐng)導(dǎo)每周掌握案件辦理進展情況，實行定時通報制度，強化工作人員的整體意識和責任意識。

圍繞增強政策透明度，全面實行政務(wù)公開。將勞動保障監(jiān)察執(zhí)法業(yè)務(wù)辦理的時限、內(nèi)容、程序及政策咨詢、投訴舉報電話對外公開，方便社會各界監(jiān)督，實行“陽光辦案”。

圍繞提升隊伍素質(zhì)，全面提升業(yè)務(wù)能力。加強工作人員政治理論、政策實務(wù)學(xué)習(xí)，堅持每周開展勞動保障法律法規(guī)學(xué)習(xí)，每月召開案例分析會等，及時學(xué)習(xí)最新法律法規(guī)政策、傳達上級的重大工作安排和部署，使每位監(jiān)察員成為政策的掌握者和執(zhí)行者。

截至目前，立案查處投訴案件16起，為957名農(nóng)民工追付工資667萬元，對4起涉嫌拒不支付勞動報酬案件移送公安機關(guān)。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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