無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：近年來(lái)，天津市河?xùn)|區(qū)人社局堅(jiān)持“關(guān)口前置抓預(yù)防、重心下移抓調(diào)解、陽(yáng)光仲裁抓作風(fēng)”的工作方針，全力預(yù)防化解勞動(dòng)爭(zhēng)議，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

該局制定《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施方案》，充實(shí)調(diào)整了區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方聯(lián)席會(huì)議成員，形成了全區(qū)上下通力協(xié)作、齊抓共管的工作格局。近三年來(lái)，企業(yè)工資集體協(xié)議備案1.5萬(wàn)戶，覆蓋建會(huì)企業(yè)的100%。

該局加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)，充分發(fā)揮基礎(chǔ)性和前端性作用，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛源頭化解。全區(qū)規(guī)模以上企事業(yè)單位建立調(diào)解組織113個(gè)，2家企業(yè)先后被列為預(yù)防調(diào)解示范單位。該局還成立了區(qū)、街兩級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心，對(duì)各街道進(jìn)行了調(diào)解規(guī)則和仲裁辦公網(wǎng)絡(luò)化的培訓(xùn)；啟動(dòng)“和諧筑網(wǎng)”行動(dòng)，組織勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)，提升了全區(qū)用人單位勞動(dòng)保障理論和法律法規(guī)政策水平。

該局健全完善了立結(jié)案審批、文書報(bào)批、審核、送達(dá)等管理規(guī)范，提升仲裁辦案質(zhì)量；加大集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理力度，對(duì)涉及困難群體爭(zhēng)議案件開辟維權(quán)綠色通道，實(shí)行快立、快調(diào)、快審、快結(jié)；健全仲裁監(jiān)督機(jī)制，建立了內(nèi)部監(jiān)督、上下級(jí)監(jiān)督和錯(cuò)案追究制度，通過(guò)組織庭審觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，促進(jìn)仲裁員進(jìn)一步規(guī)范行為、優(yōu)化服務(wù)。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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