無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：為有效維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，臨澤縣人社局通過(guò)“三項(xiàng)措施”，進(jìn)一步提高了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁效能。

一是加強(qiáng)爭(zhēng)議調(diào)解，促進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議“案結(jié)事了”。堅(jiān)持“預(yù)防為本、調(diào)解優(yōu)先，以調(diào)為主、調(diào)裁結(jié)合”原則，以“和解矛盾、定紛止?fàn)帯睘檗k案標(biāo)準(zhǔn)，積極推行立案前調(diào)解、開(kāi)庭前調(diào)解、仲裁裁決前調(diào)解。至目前，辦結(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件25件，調(diào)解處理15件，調(diào)解撤訴3件，調(diào)撤率達(dá)72%。同時(shí)，對(duì)調(diào)解結(jié)果履行環(huán)節(jié)進(jìn)行全程“跟蹤”，有效督促雙方兌現(xiàn)承諾，按期履約，力促爭(zhēng)議“案結(jié)事了”。

二是嚴(yán)格立案受理，提升勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理質(zhì)量。針對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議逐年上升的趨勢(shì)，全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)嚴(yán)把立案受理關(guān)，對(duì)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人身份和證件材料進(jìn)行逐項(xiàng)核實(shí)，確保受理環(huán)節(jié)材料齊全、真實(shí)、有效，確保案件辦理程序合法，文書(shū)合規(guī)，不斷提升案件辦理質(zhì)量。目前，已接待仲裁咨詢(xún)100多人次，立案受理30件，對(duì)不符合立案條件的，耐心做好了政策解釋?zhuān)皶r(shí)提供申訴指引服務(wù)，引導(dǎo)申請(qǐng)人依法維權(quán)。

三是嚴(yán)守辦案時(shí)效，推進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議快調(diào)快裁。嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》，緊盯法定時(shí)效結(jié)案率，通過(guò)簡(jiǎn)化受理立案程序、適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖?、終局裁決方式結(jié)案、先予執(zhí)行、優(yōu)先執(zhí)行等措施，從快、從簡(jiǎn)處理勞動(dòng)糾紛，減少了立案和審理環(huán)節(jié)，不斷加快案件辦理速度?，F(xiàn)辦結(jié)案件全部在法定時(shí)效內(nèi)結(jié)案。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶(hù)社保及公積金咨詢(xún)、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515