無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：日前，江西省南昌市新建區(qū)仲裁委用“長(zhǎng)桌”審理模式，成功調(diào)解了一起工傷賠償案件。

在庭審前，仲裁員多次給雙方進(jìn)行單獨(dú)調(diào)解，與當(dāng)事雙方建立了信任。庭審當(dāng)天，仲裁員認(rèn)為雙方調(diào)解成功的可能性很大，果斷采用“長(zhǎng)桌”審理模式。用人單位當(dāng)庭主動(dòng)提出按相關(guān)法律法規(guī)賠付并當(dāng)庭與勞動(dòng)者達(dá)成調(diào)解，調(diào)解金額達(dá)10.6萬(wàn)元。

“長(zhǎng)桌”調(diào)審模式，是今年以來(lái)新建區(qū)仲裁委試行的一種簡(jiǎn)易審理程序。他們對(duì)事實(shí)清楚且當(dāng)事雙方調(diào)解意愿較強(qiáng)但一時(shí)未達(dá)成調(diào)解的案件，將庭審放在調(diào)解“長(zhǎng)桌”上進(jìn)行。當(dāng)事人距離上的拉近與仲裁員的溫和態(tài)度，有別于仲裁庭的嚴(yán)肅氛圍，有利于化解雙方當(dāng)事人的矛盾。2017年2月以來(lái)，該仲裁委采用“長(zhǎng)桌”調(diào)審模式共審理案件14件，全部成功調(diào)解結(jié)案，調(diào)解金額共計(jì)32.76萬(wàn)元。

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