無憂保勞工保障早報：暑假，一些企業(yè)“鋌而走險”使用童工。為進一步貫徹落實《禁止使用童工規(guī)定》等法律法規(guī)，切實做好未成年人保護工作，維護未成年人合法權益，即日起至8月底，安徽省靈璧縣人社局在全縣范圍內(nèi)開展禁止使用童工專項檢查活動。

此次檢查重點區(qū)域是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城鄉(xiāng)接合部等，重點行業(yè)是餐飲服務、服裝加工、紡織業(yè)等，重點對象是私營企業(yè)、個體工商戶、家庭作坊及職業(yè)中介機構等。檢查內(nèi)容是用人單位及職介紹機構遵守《禁止使用童工規(guī)定》、《未成年工特殊保護規(guī)定》等法律法規(guī)的情況，主要包括招用人員數(shù)量、年齡、來源、渠道情況，是否存在介紹童工、使用童工、扣押證件財物、超時加班、拖欠克扣工資等違法行為?；顒又?，對使用童工行為，嚴格按照有關法律規(guī)定予以行政處罰；對職介機構介紹不滿16周歲未成年人就業(yè)的，依法予以處罰，并吊銷其職業(yè)介紹許可證。

近年來，靈璧縣人社局對使用童工行為實施“零容忍”，定期開展禁止使用童工專項檢查，促使用人單位、職業(yè)介紹中介機構嚴格遵守國家勞動保障法律法規(guī)，切實維護了職工特別是未成年工及女職工的合法權益。

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