無憂保勞工保障早報:為迎接黨的十九大順利召開,及時、妥善處置因拖欠農(nóng)民工工資引起的群體性突發(fā)事件,保障農(nóng)民工按時足額拿到工資,切實維護社會穩(wěn)定,8月7日,安徽省靈璧縣人社局正式啟動《處置因拖欠工資引起突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。
《預(yù)案》以“快速反應(yīng)、趕赴現(xiàn)場,協(xié)調(diào)配合、控制局面、妥善處理”為原則,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決,防止矛盾激化和事態(tài)擴大,減少或避免經(jīng)濟損失和不良影響,確保社會安定穩(wěn)定。該《預(yù)案》適用于發(fā)生在全縣轄區(qū)內(nèi)人社行政部門負責(zé)處置的因拖欠農(nóng)民工工資引起的群體性突發(fā)事件應(yīng)對工作。
《預(yù)案》要求,一是暢通渠道。暢通舉報投訴渠道,加大監(jiān)察力度,掌握全縣因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)突發(fā)事件案件的事態(tài)發(fā)展情況,及時處理并報告;二是成立隊伍。成立應(yīng)急處置分隊,當(dāng)遇到有突發(fā)事件發(fā)生的趨勢或事件發(fā)生后能第一時間趕赴現(xiàn)場進行協(xié)調(diào)處理;三是部門聯(lián)動。建立以勞動保障監(jiān)察、仲裁等機構(gòu)為主,其他單位、股室為輔的部門聯(lián)動機制,形成職責(zé)明確、密切配合的內(nèi)部部門聯(lián)動體系,共同做好突發(fā)事件的處置工作;四是責(zé)任追究。將突發(fā)事件處置工作納入年度考核體系,對在突發(fā)事件處置工作中因失職、瀆職或其他原因造成不良后果的,取消單位、股室和個人評先選優(yōu)資格,造成嚴重后果的,嚴格追究有關(guān)人員責(zé)任。
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