無憂保勞工保障早報：進入7月后，黃山市迎來夏季高溫期，目前黃山市企業(yè)高溫津貼按照《關(guān)于我省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，即企業(yè)安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫季節(jié)津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每工作日不低于10元。

針對近期高溫炎熱天氣，為切實做好應(yīng)對高溫天氣工作，維護勞動者合法權(quán)益，市人社局對高溫作業(yè)場所用人單位開展專項檢查，采取措施做好極端高溫天氣勞動者權(quán)益保障工作。一是加強政策宣傳。通過黃山電視臺、黃山日報、黃山新聞網(wǎng)、市人社局官方網(wǎng)站等多家媒體渠道宣傳高溫津貼的發(fā)放規(guī)定，提高高溫津貼在勞動者中的知曉率。二是召開專題會議。全面部署高溫期間執(zhí)法檢查工作，明確了以用人單位按規(guī)定發(fā)放高溫津貼情況為工作重點，督促用人單位嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。三是開展專項檢查。開展高溫期間用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況，重點對建筑工地、餐飲等高溫作業(yè)崗位進行了檢查，仔細了解農(nóng)民工勞動合同簽訂、工作時間、休息休假、工資和高溫津貼支付等情況。四是做好跟蹤回訪。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤落實，切實維護勞動者合法權(quán)益。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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