無憂保勞工保障早報：今年，張掖市甘州區(qū)勞動人事爭議仲裁院創(chuàng)新工作方式，積極推行“流動仲裁庭”辦案模式，深入基層服務(wù)企業(yè)，實現(xiàn)“既辦案又建言”。在審理案件的同時，了解企業(yè)在用工過程中存在的問題及爭議隱患，幫助降低用工風(fēng)險，更好地保障用工雙方的切身利益，構(gòu)建區(qū)域和諧勞動關(guān)系。1-7月底，該區(qū)共受理勞動爭議案件145件，已結(jié)案102件，其中通過流動仲裁和入企業(yè)調(diào)解結(jié)案38件，涉及爭議金額54.3萬余元，切實保護了勞動者的合法權(quán)益。

一、“流動仲裁”踐行為民服務(wù)理念。近年來，該區(qū)勞動爭議案件數(shù)量不斷上升，勞資糾紛易發(fā)，為切實解決這一問題，將“流動仲裁庭”開進企業(yè)，就地開庭，及時裁決，將矛盾分流在基層、解決在事發(fā)地、化解在萌芽狀態(tài)，讓勞動者足不出工作地就可以解決問題，創(chuàng)造性地實現(xiàn)了“仲裁為民”理念。

二、“流動仲裁”打造普法新陣地?！傲鲃又俨谩鞭k案公開透明，貼近群眾，方便仲裁員通過案件處理實現(xiàn)以案釋法，有效地宣傳勞動法律法規(guī)，增強了勞動者維權(quán)意識，實現(xiàn)了法律效應(yīng)和社會效應(yīng)有機結(jié)合，達到了“解決一起勞動糾紛、教育一片群眾”的目的。

三、“流動仲裁”樹立基層調(diào)解組織威信?！傲鲃又俨谩睂崿F(xiàn)了案件調(diào)解與仲裁兩個環(huán)節(jié)的無縫對接，整合了專職仲裁員和基層調(diào)解員的力量，提升了基層勞動爭議調(diào)解組織的威信和地位，增強了基層勞動爭議調(diào)解員的工作熱情和業(yè)務(wù)能力，同時也增強了用人單位和勞動者對基層調(diào)解組織的信任和認(rèn)可。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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