無憂保勞工保障早報(bào)：為進(jìn)一步掌握用人單位用工情況，增強(qiáng)用人單位的法律意識、責(zé)任意識，水富縣人社局三措施助推勞動(dòng)保障執(zhí)法年審工作。

一是加大宣傳力度。通過人社微信公眾號、和諧用工QQ群、云南北大門網(wǎng)等方式進(jìn)行宣傳，同時(shí)深入企業(yè)辦公地現(xiàn)場發(fā)放年審?fù)ㄖ?，讓更多的用工單位知曉并參加年審資料申報(bào)工作。

二是突出重點(diǎn)，將用工較多的汽修行業(yè)納入年審范圍。水富汽修行業(yè)用工單位較多，又屬高危行業(yè)，此次將其納入年審范圍，旨在摸清汽修行業(yè)用工“家底”，督促其為職工簽訂勞動(dòng)合同并繳納工傷等保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

三是“線上＋線下”即網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)審查相結(jié)合的方式，力保執(zhí)法年審工作順利完成。對大多數(shù)用工單位嚴(yán)格要求進(jìn)行網(wǎng)上年審，而對于少數(shù)用工較少的單位，由于辦公條件的制約，可采取紙質(zhì)審查的方式進(jìn)行，逐步實(shí)行網(wǎng)上年審。

水富縣2016年度勞動(dòng)保障執(zhí)法年審共審查用人單位223戶，比2015年度增加7戶，增長率為3％，涉及勞動(dòng)者6570人。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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