無憂保勞工保障早報：近日，新疆奎屯市勞動人事爭議仲裁院快速調(diào)解一起集體勞動報酬案，涉及勞動者13人，涉及金額24萬余元。

嚴(yán)某等13名勞動者從2012年起陸續(xù)到開發(fā)區(qū)一家企業(yè)上班。因企業(yè)逐年虧損，導(dǎo)致其以種種理由拖延支付嚴(yán)某等人工資，從2014年1月起，未給他們繳納社會保險。2015年起，每月僅支付少量生活費(fèi)，勞動者的生活受到嚴(yán)重影響，截止目前，共拖欠嚴(yán)某等人的工資及社保損失高達(dá)23.87萬元。

奎屯市勞動人事爭議仲裁院受理該案后，承辦仲裁員本著群眾利益無小事的原則，同時考慮到該案的潛在風(fēng)險和社會影響，堅持只有調(diào)解處理本案才能達(dá)到最佳效果。由于該單位資金困難，給調(diào)解工作帶來了一定的難度。仲裁員想盡一切辦法與用人單位反復(fù)進(jìn)行溝通，釋法明理，希望雙方換位思考。經(jīng)過仲裁員的多次苦口婆心講法析理，雙方達(dá)成了一致調(diào)解協(xié)議，用人單位同意籌措資金24萬余元支付申請人的工資和社保。至此，該起涉及多人的追索勞動報酬糾紛得以有效化解，勞動者的合法權(quán)益得以維護(hù)。

奎屯市勞動人事爭議仲裁院受理該案后，承辦仲裁員本著群眾利益無小事的原則，同時考慮到該案的潛在風(fēng)險和社會影響，堅持只有調(diào)解處理本案才能達(dá)到最佳效果。由于該單位資金困難，給調(diào)解工作帶來了一定的難度。仲裁員想盡一切辦法與用人單位反復(fù)進(jìn)行溝通，釋法明理，希望雙方換位思考。經(jīng)過仲裁員的多次苦口婆心講法析理，雙方達(dá)成了一致調(diào)解協(xié)議，用人單位同意籌措資金24萬余元支付申請人的工資和社保。至此，該起涉及多人的追索勞動報酬糾紛得以有效化解，勞動者的合法權(quán)益得以維護(hù)。

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