無憂保勞工保障早報:一.年終獎怎么扣稅
《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》中有規(guī)定,納稅人取得全年一次性獎金,應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅:即先將雇員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月,雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額,應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
國稅總局相關負責人介紹,納稅人2011年9月1日以后實際取得的工資、薪金所得,應適用新稅法的減除費用標準和稅率表,計算繳納個人所得稅。新個稅法實施后,月收入低于3500元的工薪族不再繳納個稅。
納稅人2011年9月1日前實際取得的工資、薪金所得,無論稅款是否在2011年9月1日以后由扣繳義務人申報入庫,均應適用原稅法的減除費用標準和稅率表,計算繳納個人所得稅。
二.年終獎扣稅的內容
計算涉及到的內容
涉及稅收的內容:基本工資,住房公積金,養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,工傷保險,生育保險,獎金
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