無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：靈璧縣人社局全面履行綜治成員單位工作職責(zé)，三項(xiàng)措施扎實(shí)推進(jìn)綜治工作，人社系統(tǒng)呈現(xiàn)出和諧穩(wěn)定的良好局面。截止目前，查處勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴案件50起，為967名農(nóng)民工追回工資2038.47萬(wàn)元；處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件31件，為31名勞動(dòng)者主張各類賠償金共計(jì)279.1萬(wàn)元。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任機(jī)制。高度重視綜治及平安建設(shè)工作，把其納入重要議事日程，明確目標(biāo)任務(wù)，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)立綜治辦公室，落實(shí)工作人員，制定獎(jiǎng)懲措施，與業(yè)務(wù)工作同檢查、同考核，形成“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，局屬股室、單位負(fù)責(zé)人抓落實(shí)”的責(zé)任體制，為綜治工作夯實(shí)強(qiáng)有力的組織保障，使綜治工作走上制度化、常態(tài)化管理的運(yùn)行軌道。

二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高綜治意識(shí)。積極組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和人社部門業(yè)務(wù)知識(shí)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)干部職工的法律意識(shí)和綜治意識(shí)。加強(qiáng)值班制度，及時(shí)更新維護(hù)安全消防設(shè)施設(shè)備，讓干部職工都有一個(gè)安定和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

三是切實(shí)履行職責(zé)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。將綜治貫穿于各項(xiàng)工作中，扎實(shí)履行職責(zé)，做好信訪、矛盾糾紛排查調(diào)處、社會(huì)管理創(chuàng)新、安全生產(chǎn)檢查、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)、勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁等工作，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，為群眾排憂解難，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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