無憂保勞工保障早報(bào)：一以“防”為先。通過走訪用工較多、勞動(dòng)者密集的企業(yè)，向企業(yè)開展勞動(dòng)法律知識宣傳，督促各單位規(guī)范用工行為，從源頭上減少勞資糾紛。近期，通過開展勞動(dòng)用工和企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂專項(xiàng)檢查等活動(dòng)，走訪檢查企業(yè)176家，開展勞動(dòng)關(guān)系知識講座13次，接受企業(yè)職工咨詢326人次。

以“調(diào)”為主。實(shí)行“基層預(yù)防、一線止?fàn)帯钡墓ぷ鞣椒?，充分發(fā)揮基層調(diào)解組織優(yōu)勢，利用全縣132個(gè)基層和企業(yè)調(diào)解組織，開展案前調(diào)解、庭前調(diào)解、開庭調(diào)解、庭后調(diào)解的“一案四調(diào)制”原則，將調(diào)解貫穿到案件處理的始終。

三以“裁”為民。堅(jiān)持“仲裁為民”主線，印制勞動(dòng)仲裁指南及辦事流程圖，定期電話回訪已辦結(jié)案件，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)利；成立法律援助咨詢服務(wù)臺，對前來辦事的社會群眾提供法律援助和咨詢服務(wù)；加強(qiáng)與人民法院的溝通研討，實(shí)現(xiàn)仲裁與訴訟的有機(jī)銜接。截止當(dāng)前，受理各類案件122件，結(jié)案率100%，其中調(diào)解結(jié)案106件、涉及當(dāng)事人138人，涉及金額達(dá)217萬元。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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