無憂保勞工保障早報：今年來，為將勞動爭議化解在基層，消滅在萌芽，依法維護用人單位和勞動者的合法權(quán)益，老河口市勞動人事爭議仲裁院在全市開展了仲裁員服務企業(yè)活動。據(jù)了解，該市為深入落實湖北省“千名仲裁員服務萬企”活動，在往年仲裁員聯(lián)系服務企業(yè)的基礎(chǔ)上，進一步深化服務措施，擴大服務范圍，強化服務力度，確保活動取得切實成效。該市以“精準幫扶，勞資共贏”為主題，將全市規(guī)模以上企業(yè)或爭議頻發(fā)企業(yè)納入此次活動的服務范圍，每名仲裁員分別聯(lián)系15至20家重點企業(yè)，通過巡回宣講法律法規(guī)、建立QQ調(diào)解工作群、定期深入企業(yè)指導爭議處理方式方法、預留仲裁員手機號碼接受咨詢等方式開展，幫助企業(yè)排查用工風險，規(guī)范用工行為，宣傳勞動保障法律法規(guī)，增強企業(yè)和勞動者遵紀守法意識及依法維權(quán)意識，指導條件成熟的企業(yè)依法建立勞動爭議基層調(diào)解組織，暢通勞資雙方溝通及調(diào)解渠道?；顒娱_展以來，該市仲裁員共深入企業(yè)宣講31次，發(fā)放傳單資料1000余份，指導企業(yè)化解爭議26件，向企業(yè)提出用工建議60余條，得到了企業(yè)和勞動者的一致好評。

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