無憂保勞工保障早報:今年3月20日,四川省勞動保障監(jiān)察總隊啟動“鑄盾行動”。從3月20日到6月9日,第一輪“鑄盾行動”14個工作組的足跡遍布全省30個縣。期間,工作組對534份案卷進(jìn)行了評查、對38個疑案進(jìn)行了剖析,舉行了33個小型講座,對126戶企業(yè)或建筑工地進(jìn)行了聯(lián)合執(zhí)法檢查,幫助、指導(dǎo)縣級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)能力。
疑案研討:為基層勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)理清思路
3月21日,由四川省勞動保障監(jiān)察總隊副總隊長吳海民帶隊的“鑄盾行動”第二工作組經(jīng)過一天跋涉,來到平均海拔3500米的阿壩州若爾蓋縣指導(dǎo)工作。
3月23日,第二工作組來到紅原縣,在疑案研討過程中,探討分析了一起拖欠農(nóng)民工工資的案件。
2015年,紅原縣通過招商引資方式,開工了一個建設(shè)項目,預(yù)計總投資10億元。該項目由某建筑公司中標(biāo)承建,農(nóng)民工由勞務(wù)派遣公司派遣,工資由第三方融資擔(dān)保公司擔(dān)保。由于資金鏈條斷裂,截至2016年底,該項目已拖欠農(nóng)民工工資2700萬余元,涉及農(nóng)民工700余人。接到投訴后,紅原縣人社局立即成立工作組專門負(fù)責(zé)解決該事件。“我們雖然開展了大量工作,但協(xié)商解決的數(shù)額卻達(dá)不到農(nóng)民工的心理預(yù)期?!奔t原縣人社局局長吳本智擔(dān)心解決不好,會存在農(nóng)民工上訪或集訪的風(fēng)險。
工作組分析認(rèn)為,處理此案件首先應(yīng)明確主體責(zé)任、找準(zhǔn)支付單位。通過梳理案卷材料,工作組明確該項目主體責(zé)任單位是總承包單位而非擔(dān)保公司,基層勞動保障監(jiān)察部門應(yīng)加大對總承包單位的督查。“此前,我們主要是與擔(dān)保公司協(xié)商,沒有掌握總承包單位的情況,造成案件積壓時間較長,未能及時解決問題。工作組的分析探討為我們執(zhí)法理清了工作思路,明確了下一步工作方向。”吳本智表示受益匪淺。
業(yè)務(wù)調(diào)研:化解勞動合同簽訂潛在風(fēng)險
4月中旬,由成都市勞動保障監(jiān)察總隊副總隊長肖寧帶領(lǐng)的“鑄盾行動”第五工作組,來到?jīng)錾街莸虏h和鹽源縣開展聯(lián)合執(zhí)法檢查。通過走訪,工作組了解到當(dāng)?shù)責(zé)煵萜髽I(yè)存在“季節(jié)性用工”問題,尤其集中在每年秋冬的煙葉烘烤期。一家烤煙廠負(fù)責(zé)人表示,企業(yè)在高峰期通常會招用超過300人從事煙葉烘烤工作,但用工仍然緊張。
通過案卷評查,工作組發(fā)現(xiàn),該企業(yè)為了規(guī)避用工風(fēng)險,與勞動者簽訂的是勞務(wù)派遣合同。“這家企業(yè)不依法訂立勞動合同,將用工風(fēng)險全部轉(zhuǎn)嫁到勞動者身上。一旦發(fā)生意外,勞動者合法權(quán)益得不到有效保障?!睕錾街輨趧颖U媳O(jiān)察大隊工作人員孫繼東參與了此次聯(lián)合執(zhí)法檢查。他表示,隨著權(quán)益意識的提高,工人更傾向選擇有保障的工作。該企業(yè)沒有為工人辦理社保,導(dǎo)致工人流失率高。
對此,工作組現(xiàn)場提出了限期整改意見。由于行業(yè)季節(jié)性用工的特殊性,工作組提出“企業(yè)可與勞動者簽訂短期的固定期限勞動合同”;針對員工未參加社保的實際問題,工作組建議“企業(yè)按月參保”。
聯(lián)合辦案:督促企業(yè)及時進(jìn)行勞動用工備案
5月16日,成都市勞動保障監(jiān)察總隊副總隊長童在良帶領(lǐng)“鑄盾行動”第四工作組赴九寨溝縣開展工作。
在綿九高速九寨溝段施工現(xiàn)場,工作組了解到,綿九高速是綿陽到九寨溝的一條高速公路,屬省級重大項目,未在用工地九寨溝縣進(jìn)行用工備案。一旦出現(xiàn)農(nóng)民工工資拖欠問題,當(dāng)?shù)乇O(jiān)察部門很難與外地的主管部門進(jìn)行情況通報和處置交流,客觀上加大了處理難度。
為有效解決該問題,工作組在現(xiàn)場進(jìn)行了政策宣講,強(qiáng)調(diào)落實屬地化管理的重要性,并督促施工單位及時到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門進(jìn)行用工備案。通過政策宣傳,該企業(yè)意識到用工備案的必要性,最終在九寨溝縣進(jìn)行了用工備案,完善了管理流程。
據(jù)了解,類似綿九高速這樣的情況并非個例?!白鳛閲壹?、省級重點項目,在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行勞動用工備案后,將會全面掌握用人單位勞動用工的存量、變量及勞動合同簽訂等情況,維護(hù)職工與用人單位雙方的合法權(quán)益?!笔趧颖U媳O(jiān)察總隊總隊長黃杲表示。
據(jù)悉,“鑄盾行動”第一輪行動已圓滿收官,第二輪工作很快就會展開。
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