無憂保勞工保障早報：案情簡介：張某于2012年4月1日進入某公司工作，雙方簽訂的最后一份勞動合同期限為2014年1月1日至12月31日。雙方勞動關(guān)系于2016年2月5日終止。2014年5月2日，張某加班后回單位途中發(fā)生交通事故，致右小腿受傷，并被醫(yī)院診斷為脛腓骨閉合性骨折。2014年7月8日，張某申請工傷認(rèn)定。2014年9月15日，該局對張某因上述事故造成的傷害認(rèn)定為工傷。2016年4月22日，張某經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為因工致殘程度九級。該公司經(jīng)營期限為2010年6月1日至2020年5月31日，注冊資金為200萬元，李某、楊某系該公司股東。2016年1月28日，股東會通過決議注銷上海某園林綠化工程有限公司。同日，李某、楊某在注銷清算報告中承諾公司債務(wù)已清償完畢，若有未了事宜，愿意在法律規(guī)定的范圍內(nèi)繼續(xù)承擔(dān)責(zé)任。2016年2月5日，公司注銷。后張某向李某、楊某主張工傷保險待遇未果，遂引發(fā)訴訟。

裁決結(jié)果：李某、楊某承擔(dān)張某工傷的工傷保險待遇。

理由：2016年2月5日公司核準(zhǔn)注銷。公司股東李某、楊某在注銷清算報告中承諾若有未了公司債務(wù)，愿意在法律規(guī)定的范圍內(nèi)繼續(xù)承擔(dān)責(zé)任。張某于2014年5月2日發(fā)生工傷事故，并于2014年9月15日被認(rèn)定為工傷，公司應(yīng)當(dāng)明知其對張某需要承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，清算組應(yīng)將公司解散清算事宜書面通知全體已知債權(quán)人，但公司清算組在清算期間，未書面通知張某，故應(yīng)當(dāng)對張某工傷繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。

律師說法：原股東應(yīng)當(dāng)對張某工傷繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任

《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國公司法若干問題的規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，股東在公司登記機關(guān)辦理注銷登記時承諾對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，債權(quán)人主張其對公司債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任的，應(yīng)予支持。上海某園林綠化工程有限公司在決議清算并成立清算組之前就已知或應(yīng)當(dāng)知道張某被認(rèn)定為工傷，但其清算組并未將公司解散清算事宜書面通知張某，且李某、楊某作為該公司股東及債權(quán)債務(wù)保結(jié)人，未有證據(jù)證明其依法履行了公司清算程序。因此，即使公司被登記注銷，但為避免公司借清算、注銷等來逃避法定責(zé)任，侵害員工正當(dāng)合法權(quán)益的情形，仍應(yīng)由公司的承諾股東來共同承擔(dān)員工的工傷賠償責(zé)任。

相關(guān)法規(guī)：

《勞動合同法》第二十九條 用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國公司法若干問題的規(guī)定》第二十條公司未經(jīng)清算即辦理注銷登記，導(dǎo)致公司無法進行清算，債權(quán)人主張有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實際控制人對公司債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任的，人民法院應(yīng)依法予以支持。

公司未經(jīng)依法清算即辦理注銷登記，股東或者第三人在公司登記機關(guān)辦理注銷登記時承諾對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，債權(quán)人主張其對公司債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任的，人民法院應(yīng)依法予以支持。

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