無憂保勞工保障早報：近年來，十堰市茅箭區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會以“三個著力”為抓手，不斷提高案件處理效能，努力提升仲裁服務(wù)社會的能力和水平。2015年以來，共受理各類勞動爭議案件594起，結(jié)案554起，涉案金額2800余萬元，接待勞動者和用人單位咨詢2500余人次。

著力推進機構(gòu)實體化建設(shè)。按照省、市的相關(guān)工作要求和實際工作需要，設(shè)立了實體化辦案機構(gòu)—區(qū)勞動人事爭議仲裁院，明確了工作職責(zé)、機構(gòu)規(guī)格和人員編制。積極爭取區(qū)委、區(qū)政府和相關(guān)部門對該項工作的大力支持，調(diào)配了專業(yè)化的辦案場所，配齊了辦案所需硬件設(shè)施，工作保障能力進一步增強。

著力加強仲裁員隊伍建設(shè)。一是面向社會公開招聘了兩名法律專業(yè)的工作人員，專兼職仲裁員已增加到4名，辦案力量得到加強。二是深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及政策，積極參加省級、市仲裁業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期召開案件分析會議，提升仲裁員辦案能力和水平。目前，該區(qū)仲裁員已全部通過全省統(tǒng)一組織的執(zhí)業(yè)資格考試，仲裁員隊伍日趨專業(yè)化、年輕化，整體素質(zhì)進一步提升。

著力提升仲裁辦案水平。一是實行案件處理“快立、快審、快結(jié)”制度，不斷優(yōu)化辦案程序，努力縮短當(dāng)事人維權(quán)周期，時效內(nèi)結(jié)案率達100%。二是嚴(yán)把案件處理“四關(guān)”，即：程序關(guān)、法律關(guān)、證據(jù)關(guān)、裁決關(guān)，確保案件處理公開、公平、公正，提升仲裁機構(gòu)的公信力。三是建立與人民法院的溝通交流機制，統(tǒng)一法律法規(guī)適用標(biāo)準(zhǔn)，進一步提升辦案質(zhì)量。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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