無憂保勞工保障早報：為進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)工程施工企業(yè)勞動用工管理，落實企業(yè)工資支付主體責(zé)任，全面治理拖欠職工工資問題，從5月下旬開始，寧夏繼續(xù)在全區(qū)范圍內(nèi)開展建設(shè)工程項目維護(hù)職工合法權(quán)益重點監(jiān)控。監(jiān)控范圍為全區(qū)使用農(nóng)民工人數(shù)較多的320個建設(shè)工程項目和自治區(qū)80個重點建設(shè)工程項目。監(jiān)控的主要內(nèi)容為，職工工資按月支付情況、農(nóng)民工工資支付保障措施落實情況、維護(hù)職工勞動權(quán)益情況。監(jiān)控工作由各級政府統(tǒng)籌指導(dǎo)，人社部門組織協(xié)調(diào)，住建、交通、水利等行業(yè)監(jiān)管部門具體實施，對建設(shè)工程項目進(jìn)行巡視檢查和隨機(jī)抽查，對發(fā)現(xiàn)侵害職工合法權(quán)益的行為，督促企業(yè)限期整改，對逾期不改的要從嚴(yán)從重處理處罰，按照《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》和《企業(yè)勞動保障誠信等級評價辦法》要求，采取降低誠信等級、從嚴(yán)處理處罰、納入拖欠工資失信企業(yè)“黑名單”、依法向社會公開曝光等措施予以懲戒。確保所有重點監(jiān)控建設(shè)工程項目職工工資“零拖欠”。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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