無憂保勞工保障早報：廣西壯族自治區(qū)賀州市勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作針對人少案多的實際情況，采取多項措施，提高工作效率：

一是部門聯(lián)動。調(diào)解仲裁機構(gòu)與勞動保障監(jiān)察部門每月定期召開聯(lián)席會議，對勞動爭議糾紛案件受案范圍、案件管轄權(quán)、法律法規(guī)適用及工作經(jīng)驗等進行協(xié)調(diào)研討，并通過部門聯(lián)動加大案件調(diào)解結(jié)案力度。2017年以來，共召開聯(lián)席會1次，調(diào)解2件，結(jié)案2件。

二是培訓(xùn)帶動。每年開展2期培訓(xùn)班，對仲裁員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高接訪辦案能力；對工作人員進行素質(zhì)教育和文明接待來訪方面的技巧培訓(xùn)，提高工作人員的素質(zhì)修養(yǎng)。

三是基層促動。充分發(fā)揮基層調(diào)解員的作用，將矛盾化解在基層；并將基層好的經(jīng)驗做法在全市進行推廣學(xué)習(xí)。

2016年，賀州市市本級處理勞動人事爭議案件結(jié)案率達100%。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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