無憂保勞工保障早報：為貫徹落實黨中央和省委關于構建和諧勞動關系的有關文件精神，大力促進全市和諧勞動關系企業(yè)創(chuàng)建工作，近日，宜昌市政府印發(fā)《關于進一步深化和諧勞動關系企業(yè)創(chuàng)建工作實施意見》，計劃用6年時間使95%的企業(yè)參與創(chuàng)建，60%的企業(yè)當選縣市區(qū)和諧企業(yè)，30家企業(yè)進入“宜昌市十佳和諧企業(yè)”行列，同時出臺七項措施對“宜昌市十佳和諧企業(yè)”給予激勵和支持。

一是給予資金獎勵。對“宜昌市十佳和諧企業(yè)”，市政府給予一次性10萬元的獎勵。

二是開辟行政審批綠色通道。各有關部門對榮獲“宜昌市十佳和諧企業(yè)”的單位，在行政許可、行政審批時提供綠色通道。

三是給予人社政策優(yōu)惠。人社部門對“宜昌市十佳和諧企業(yè)”，比照勞動保障“遵紀守法誠信最佳單位”，給予1年勞動保障年檢免檢，當年不進行社保實地稽核，并在全市各類專家和技能大師評選中向其傾斜。可以優(yōu)先享受失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策，在經營困難時還可以申請緩繳社會保險費。

四是優(yōu)先給予項目支持。各相關部門對“宜昌市十佳和諧企業(yè)”優(yōu)先推薦申報國家和省有關支持項目；市級財政專項資金管理部門優(yōu)先支持“宜昌市十佳和諧企業(yè)”申報市級項目。

五是優(yōu)先提供融資擔保服務。各融資擔保機構優(yōu)先為“宜昌市十佳和諧企業(yè)”提供融資擔保服務，銀行業(yè)金融機構在依法依規(guī)前提下，盡可能簡化貸款程序、減少申貸環(huán)節(jié)、降低企業(yè)融資成本。

六是給予稅收優(yōu)惠。市稅務部門按照守信激勵原則，可以參照“A級納稅人”對“宜昌市十佳和諧企業(yè)”給予激勵措施。

七是優(yōu)先推薦評先表優(yōu)。市總工會在評選推薦全國、省、市“五一勞動獎狀”“模范職工之家”等先進集體和“勞動模范”“五一勞動獎章”“優(yōu)秀工會工作者”等先進個人時，優(yōu)先從榮獲“十佳和諧企業(yè)”中推薦產生。

《實施意見》還要求各縣市區(qū)結合實際，制定具體實施方案，明確縣級和諧企業(yè)的評選程序和激勵措施，確保和諧企業(yè)創(chuàng)建工作落地見效。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任，保障個體社保權益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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