無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：近日上午，在四川省“勞動(dòng)關(guān)系工作”專題培訓(xùn)班上，人社部調(diào)解仲裁管理司王振麒副司長(zhǎng)應(yīng)邀作了題為“新修訂的仲裁辦案規(guī)則仲裁組織規(guī)則解讀”講座，系統(tǒng)講授了修訂原則、重點(diǎn)條款、修訂考慮、地方經(jīng)驗(yàn)以及典型案例。

王振麒副司長(zhǎng)指出，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理工作頭緒多、任務(wù)重、難度大，是一項(xiàng)很好的“逆向思維”鍛煉。爭(zhēng)議處理時(shí)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定的“晴雨表”可以檢驗(yàn)法律政策的全面性、制度設(shè)計(jì)的合理性和政策措施的一致性。爭(zhēng)議處理工作作為社會(huì)治理的重要一環(huán)，要為勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控工作做出積極貢獻(xiàn)。在授課內(nèi)容結(jié)束后，王振麒副司長(zhǎng)還與參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行了互動(dòng)交流，認(rèn)真解答學(xué)員們提出的相關(guān)問(wèn)題。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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