無憂保勞工保障早報：案情簡介：勞動者發(fā)生交通事故

2014年4月18日8時50分，李某駕駛小型客車，不慎將在路邊行走的林某掛倒，導(dǎo)致林某受傷的交通事故，經(jīng)交巡警認定，李某負全部責任。林某認為，李某系該車駕駛員和所有人，應(yīng)賠償林某因交通事故受到的損失。太平洋保險重慶分公司系該車的交強險和商業(yè)險投保公司，應(yīng)在保險范圍內(nèi)承擔賠償責任。故訴至法院，要求：1、判令李某賠償原告門診費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、續(xù)醫(yī)費、護理費、誤工費、殘疾賠償金、交通費、殘疾輔助器具費、鑒定費等共計77791.4元；2、判令太平洋保險重慶分公司在交強險及商業(yè)險保險范圍內(nèi)承擔賠償責任，精神損害撫慰金在交強險內(nèi)優(yōu)先賠償。

法院判決：中國太平洋保險股份有限公司重慶分公司支付林某交強險保險金64045.6元；中國太平洋保險股份有限公司重慶分公司支付林某第三者商業(yè)責任險保險金7210.66元。

林某提交了工資表、勞動合同、用工單位的主體資質(zhì)材料等證據(jù)，證明其受傷前工資收入及誤工損失情況。李某及保險對此不予認可，認為林某已達退休年齡，誤工費不應(yīng)得到主張。法院認為，林某雖已達退休年齡，但提交了相應(yīng)證據(jù)證明其事故前有穩(wěn)定工資收入，并因交通事故導(dǎo)致誤工損失。法院綜合雙方舉證情況，依法確認林某因交通事故確有誤工損失，誤工期限依法計算至定殘前一日，故誤工費計算為1800÷30×132＝7920元。

律師說法：已達法定退休年齡人員的勞動者是否可以請求誤工費？

本案中林某雖已超過了60歲的法定退休年齡，但事發(fā)前仍受雇于公司能從事體力勞動，依靠自己的勞動每月取得固定的收入。因此，林某完全可以依據(jù)《民法通則》及《解釋》的相應(yīng)規(guī)定，向本案的賠償義務(wù)人索賠因誤工而減少的收入，法院也應(yīng)當支持其誤工費的訴訟請求。

以上是關(guān)于“已達法定退休年齡人員的勞動者是否可以請求誤工費？”的案例介紹，如您有這方面的問題，歡迎咨詢專業(yè)勞動律師。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515