無憂保勞工保障早報：今年以來，大關縣立足和諧穩(wěn)定，扎實有效開展勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁工作，努力構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。

一是堅持聯席會議制度。建立了由人社局牽頭，公、檢、法、工會、信訪等綜治維穩(wěn)部門和發(fā)改、住建、交通運輸、水務等工程建設行業(yè)主管部門組成的聯席會議制度，明確了各自職責，定期召開聯席會議，互通信息，掌握動態(tài)，統(tǒng)籌協(xié)調解決拖欠農民工工資的重點難點問題。通過部門協(xié)調，今年已為30名農民工解決被拖欠工資18.3萬余元。

二是堅持日常巡查。在認真做好勞動用工備案登記、收取農民工工資保證金等工作的基礎上，建立了日常巡查制度，定期不定期開展勞動監(jiān)察巡查，發(fā)現問題督促整改，今年督促簽訂書面勞動合同992份，收取農民工工資保證金152.8萬余元，巡查用人單位112家，為55名農民工追回工資65.2萬余元。

三是堅持快速調解仲裁?？h勞動爭議仲裁機構對拖欠農民工工資申請的仲裁案件，優(yōu)先受理，快速處理。今年已立案受理拖欠農民工工資案件5起，調解結案5起，為農民工追討拖欠工資3萬余元。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任，保障個體社保權益，努力實現讓人人擁有安定的未來的使命。

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