無憂保勞工保障早報：為了切實維護勞動者合法權(quán)益，紅寺堡區(qū)人社局積極主動作為，采取多項舉措，切實加大監(jiān)督檢查力度，進一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

一是健全完善勞動關(guān)系政策措施和工作機制。制定了《紅寺堡區(qū)2017年度全面治理拖欠農(nóng)民工工資 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系考核細則》，與項目主管部門簽訂了清理拖欠農(nóng)民工工資目標責(zé)任書，切實壓實各工程主管部門監(jiān)管職責(zé)，扎實推進專項治理工作。

二是加大用工監(jiān)督檢查力度。聯(lián)合建設(shè)、工會等部門開展勞動用工檢查，檢查各類用人單位126家涉及勞動者2600余人，對12家用人單位下達了《限期責(zé)令整改指令書》，責(zé)令6家建筑企業(yè)補發(fā)農(nóng)民工工資184萬余元，涉及190余人，責(zé)令其他6家用人單位為職工繳納社會保險。

三是加大農(nóng)民工工資清欠工作力度。制定了《紅寺堡區(qū)勞動領(lǐng)域守信激勵與失信懲戒實施辦法》，對惡意欠薪的企業(yè)，依法公布不誠信企業(yè)名單。收繳農(nóng)民工工資保證金1578.54萬元，收繳率達100%。受理拖欠農(nóng)民工工資案件14件，較去年同期下降57.6%，治欠保支工作效果明顯。

四是加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁和工傷認定工作。將勞動爭議調(diào)解工作納入平安紅寺堡建設(shè)，為282名農(nóng)民工追回工資207萬元。做好勞動人事爭議案件的處理工作，受理案件8起，受理6起工傷認定案件。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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