無憂保勞工保障早報(bào)：今年以來，臨澤縣為滿足日益增多的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁需求，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，緊緊圍繞關(guān)口預(yù)防、協(xié)作調(diào)解、標(biāo)準(zhǔn)辦案、聯(lián)動(dòng)銜接等規(guī)范建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，加大投入，強(qiáng)化隊(duì)伍和制度建設(shè)，仲裁辦案質(zhì)量顯著提升。

該縣始終堅(jiān)持“程序規(guī)范化、文書標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度化”的原則，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織仲裁人員學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》以及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)典型案件進(jìn)行討論交流，增加仲裁人員協(xié)調(diào)能動(dòng)性和合作意識(shí)，做到學(xué)用結(jié)合，努力維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益。依法制定科學(xué)、合理的辦案工作流程，變“上訪”為“下訪”、變“開庭審理”為“庭外服務(wù)”，主動(dòng)上門服務(wù)，深入企業(yè)、工地宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)，幫助用人單位規(guī)范勞動(dòng)保障管理，依法保障勞動(dòng)者基本權(quán)益。嚴(yán)格規(guī)范立案受理、仲裁庭審、調(diào)解、裁決、送達(dá)、歸檔等各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷完善立案調(diào)解制度，找準(zhǔn)案件調(diào)解的切入點(diǎn)，加強(qiáng)與用人單位和勞動(dòng)者之間溝通，以法律、法規(guī)和政策說服雙方，確保仲裁取得實(shí)效。及時(shí)開展案外回訪，注重對(duì)涉案人員的關(guān)懷，充分了解和掌握爭(zhēng)議雙方調(diào)解后履行調(diào)解協(xié)議等情況，保證庭外雙方情緒穩(wěn)定，有效預(yù)防和減少了勞動(dòng)爭(zhēng)議的二次發(fā)生，大大提升了仲裁工作質(zhì)量。截止目前，全縣共受理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件21件，仲裁調(diào)解12件，涉案金額68萬余元，時(shí)限內(nèi)案件結(jié)案率為100%。

無憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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