無憂保勞工保障早報：今年以來，甘州區(qū)從突出治理拖欠農(nóng)民工工資問題入手，著重做好“五項工作”，持續(xù)推進全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作，有效維護農(nóng)民工合法權益。

一是廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，加大網(wǎng)絡輿情監(jiān)控。充分利用網(wǎng)絡、報刊、微博、微信等傳媒，廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)宣傳，增強勞動者維權意識，引導用人單位依法用工。時刻關注新聞媒體、網(wǎng)絡涉及勞動監(jiān)察熱點問題，及時答復網(wǎng)絡留言信息，提高網(wǎng)絡輿情監(jiān)控能力，掌握輿論主導權；二是暢通信訪投訴渠道，強化案件受理查處。嚴格落實首問責任制，加強窗口投訴、電話投訴、網(wǎng)絡留言等投訴受理，確保投訴有人管、有人理、有結果。規(guī)范投訴舉報案件受理反饋程序，嚴格案件查處，做到有案必立、有案必查、有查必果。三是夯實基礎設施建設，提高“兩網(wǎng)化”管理水平。加大“兩網(wǎng)化”管理建設和運行維護的投入力度，保證硬件設施配備配齊，推動“兩網(wǎng)化”觸角延伸到街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現(xiàn)全覆蓋。四是健全聯(lián)動執(zhí)法機制，形成工作合力。建立健全解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議制度，加強同公安、住建、財政、工商、工會、人民銀行等部門單位情況互通、信息共享，按照職責任務分工，密切協(xié)同配合，形成治理欠薪的工作合力。五是加強勞動監(jiān)察隊伍建設，提升業(yè)務能力水平。開展勞動監(jiān)察法律法規(guī)業(yè)務知識培訓，提高監(jiān)察員服務能力、廉政意識和職業(yè)道德水平，樹立良好勞動保障監(jiān)察執(zhí)法形象。嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法流程，科學分解權限，強化執(zhí)法監(jiān)督，全面落實勞動監(jiān)察執(zhí)法責任制和責任追究制，不斷提升作風建設水平。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任，保障個體社保權益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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