無憂保勞工保障早報(bào)：以特殊群體爭議為重點(diǎn)，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定大局。2016年，資陽市集體爭議5件，占全省七分之一，涉及農(nóng)民工案件持續(xù)攀升，再加上世界經(jīng)濟(jì)增長處在低迷態(tài)勢涉及農(nóng)民工的問題引起了更廣泛的關(guān)注，因此，要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，通過多種宣傳途徑和方式，營造良好的社會氛圍，形成正確的輿論導(dǎo)向。

信息化建設(shè)為引領(lǐng)，提升仲裁公共服務(wù)水平。加快推進(jìn)辦案系統(tǒng)推廣使用力度，加強(qiáng)辦案系統(tǒng)高效運(yùn)用，逐步將信息化服務(wù)與仲裁辦案創(chuàng)新發(fā)展有機(jī)融合，有利于全面提升仲裁信息化公共服務(wù)水平。

以提高辦案效能為核心，健全仲裁辦案工作機(jī)制。健全的仲裁辦案工作體制機(jī)制是仲裁質(zhì)效和公信力的關(guān)鍵因素。為進(jìn)一步完善全市仲裁辦案工作機(jī)制，同意全市增益案件法律適用和裁決標(biāo)準(zhǔn)。

以爭取參公管理為契機(jī)，提高仲裁辦案隊(duì)伍素質(zhì)。建立一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的仲裁隊(duì)伍，既是當(dāng)前勞動人事爭議處理工作的迫切提高要求，也是提高爭議處理能力的重要保證。

以實(shí)施《辦案規(guī)則》《組織規(guī)則》為主題，營造仲裁辦案良好氛圍。要以《勞動爭議調(diào)解仲裁法》頒布10周年和實(shí)施《辦案規(guī)則》《組織規(guī)則》為主題，深入宣傳解讀勞動人事爭議調(diào)解仲裁法律法規(guī)和方針政策，形成全社會共同關(guān)心、支持和參與調(diào)解仲裁工作的良好局面。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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