無憂保勞工保障早報(bào)：為進(jìn)一步規(guī)范用人單位勞動用工行為，保護(hù)勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展，近期，零陵區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)依法在全區(qū)開展了勞動保障書面審查工作。

此次書面審查重點(diǎn)包括檢查用人單位與勞動者簽訂和解除勞動合同、工資支付、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)、遵守禁止使用童工規(guī)定的情況等。為確保勞動保障書面審查順利進(jìn)行，該大隊(duì)針對轄區(qū)實(shí)際，調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)換工作策略。一是加強(qiáng)宣傳力度，工作隊(duì)員在走訪企業(yè)發(fā)放書面審查登記表時(shí)，積極主動向企業(yè)勞資負(fù)責(zé)人宣傳勞動保障方面政策法規(guī)等，幫助企業(yè)了解勞動合同續(xù)簽、解除勞動合同證明、制訂規(guī)章制度等方面的法律知識；二是強(qiáng)化服務(wù)意識，做到“在審查中服務(wù)，在服務(wù)中審查”，樹立“服務(wù)至上”的觀念，力求幫助企業(yè)減負(fù)增效，對書面審查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促用人單位及時(shí)糾正，避免和減少違法用工成本；三是積極幫困解難，協(xié)助企業(yè)解決在用工管理中存在的實(shí)際問題，提高用人單位對勞動保障法律法規(guī)的認(rèn)知度，依法規(guī)范用工管理，幫助企業(yè)降低勞動用工風(fēng)險(xiǎn).截至日前，勞動監(jiān)察大隊(duì)已審查用人單位17家，督促用人單位補(bǔ)簽勞動合同12份，涉及勞動者320余人。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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